Ihre Aufgaben:
- Gesetzesänderungen überwachen: Beobachtung und Bewertung relevanter gesetzlicher Neuerungen wie MaRisk, EBA-Guidelines, FISG und DORA.
- Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit der Anwendungsentwicklung des Omnitrackers zur Umsetzung regulatorischer Anpassungen.
- Auslagerungsmanagement: Klassifizierung und Bewertung von Auslagerungen hinsichtlich Kritikalität und regulatorischer Anforderungen.
- Qualitätskontrolle: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Berichtsanalysen im Auslagerungsprozess.
- Berichtswesen: Prüfung und Analyse von Berichten sowie Pflege der Schnittstellen zu anderen Teams zur Informationsweitergabe über gesetzliche Änderungen.
- Gremienarbeit: Mitarbeit in relevanten Verbandsgremien wie dem Arbeitskreis Outsourcing.
- Ticketbearbeitung: Bearbeitung und Verwaltung von Tickets im entsprechenden System.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse über Outsourcing-Risiken, Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen sowie fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MaRisk AT9, BAIT, EBA-Guidelines, BaFin-Rundschreiben).
- Kompetenzen: Erfahrung im Risikomanagement oder Vertragswesen, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit und hohe Eigenorganisation.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.
- Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke.
Wir bieten:
- Ein junges, dynamisches Unternehmen mit hoher Zukunftsperspektive.
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen.
- Moderne Arbeitsmittel, agile Zusammenarbeitsmodelle und flache Hierarchien.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.