(Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns:
- Aktive Einbindung in die Organisation und Verwaltung der IT-Prozesse
- Übernahme der Funktion als zentraler Ansprechpartner für IT-Angelegenheiten im Team
- Betreuung, Einrichtung und Inventarisierung der Arbeitsplatzausstattung sowie Verwaltung von Software, Hardware und Peripheriegeräten
- Technische Beratung interner Anwender
- Unterstützung der Fachabteilungen bei Kunden in IT-relevanten Fragestellungen und technischen Support-Anliegen
- Eigenständige Durchführung von Projekten, bereits während der Probezeit
- Planung, Konfiguration, Implementierung und Betrieb von Hardware- sowie virtuellen Servern
- Sicherstellung eines stabilen und performanten IT-Betriebs sowie Mitwirkung an der IT-Infrastruktur-Weiterentwicklung
- Identifikation und Behebung von Anwendungs- und Systemproblemen durch systematische Fehleranalyse
- Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der IT-Systemintegration oder ein vergleichbares Informatik-Studium
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Administration bei einem Dienstleister
- Gute Englischkenntnisse sowie technisches und logisches Verständnis
- Souveränität im IT-Support und keine Scheu, Anwendern zu helfen
- Geduld, Hartnäckigkeit sowie eine strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es vor Ort oder per Telefon
- Ruhe und lösungsorientiertes Denken auch in stressigen Situationen
- Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das erwartet dich bei uns:
- Abwechslungsreiche Themen und innovative Soft- und Hardwareprodukte im Umfeld der Industrie 4.0
- Herausragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt
- Kontinuierliche Modernisierung und Verbesserung der IT-Umgebung
- Interessante, auch internationale Kunden in Industrie, Energie, Produktion und Transport
- Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten
- Networking und Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und monatliches Firmenfrühstück
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Nutzung der Büroinfrastruktur
- Jobrad-Option für nachhaltige Mobilität
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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